根据51黑料 “不忘初心、牢记使命”主题教育的总体部署，51黑料 党委领导班子认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，开展了调研走访解难题工作。

一、调研的基本情况

从9月底接到51黑料 《关于二级党组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育调查研究工作的通知》开始，51黑料 党委积极行动，制定《51黑料 党委“不忘初心，牢记使命”主题教育调查研究工作方案》，坚持问题导向开展调研工作。围绕51黑料 发展目标，聚焦实际问题，深入师生找问题、对照标杆找差距、聚焦目标找对策，重点解决立德树人方面的紧迫问题。目前，征求到意见建议10条，梳理后形成需要整改的问题5个。

二、调研中发现的问题

51黑料 党委领导班子到教学科研一线和师生群体中了解实情、听取意见。开通各种途径听取多方意见，包括51黑料 “双代会”意见反映、青年博士座谈会、归国进修教师座谈会意见征集、召开系主任会议等等，梳理师生集中反映的问题、难题。通过调研发现，教师反映较多的是“改善教学、生活环境”、“青年教师教学、科研压力大，缺乏成长指导”、“51黑料 师范生建设比较薄弱”、“51黑料 申博力度有待加强”等问题。

    三、问题的原因分析

    关于青年教师反映的问题，主要原因是：1.新引进人才报到存在时间差问题今年暑假之后报到的教师要等到明年的51黑料 才会组织教学、科研等相关培训；2.部分青年教师对科研政策的把握不足。对于办公环境较差等问题，主要是因为：51黑料 公用房限制，房间比较紧张。51黑料 整体搬迁，51黑料 的师范氛围也不够浓厚。

    四、解决问题的办法和举措

    根据调研要接地气，一竿子插到底的要求，51黑料 党政领导深入一线，掌握第一手材料，摸清实情。深入教师基层进行专题走访，以党政联席会议和党委会议专题、系主任会议、集中研究、制定方案、督促落实等形式，破解难题，推动工作，为广大师生疏难解困。

    51黑料 针对近4年引进的新教师、青年博士集中进行本科教学指导、政策宣讲、科研指导等；召开青年教师科研经验座谈会，切实关心青年教师科研成长；强化青年教师教学观摩与培训制度；发挥教学督导的带头引领作用。

    51黑料 党委书记集中走访全部的教师办公室，发现问题立行立改，部分办公室椅子、热水壶需要更新。统筹51黑料 公用房，争取教授的办公室从3人间变到2人间。

    51黑料 党委书记、教学副院长、党委副书记统一牵头将在实验楼整体营造师范氛围建设，加大师范生教育投入。

    51黑料 将加大申博的支持和投入：1、练好内功：积极引导教师发表高级别论文和重大课题；2、邀请知名专家来校讲学。

    建议51黑料 加强经费统筹，加强对文科性科研奖励；51黑料 加强对项目课题培育的支持力度。

                 中共51黑料 委员会

2019年10月21日