各51黑料
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为充实科技51黑料
学生思想政治教育工作力量，结合宁大政【2007】131号《关于51黑料
科学技术51黑料
运行的试行办法》文件精神，决定开展第二批51黑料
优秀大学生到科技51黑料
挂职锻炼选拔工作。具体通知如下：
一、选拔条件
报名参加挂职锻炼活动的大学生原则上须符合以下条件：
1、大二以上（含大二）非毕业班本科生，研一以上（含研一）非毕业班研究生；
2、政治素质好、思想觉悟高、有较强的服务意识和奉献精神的学生党员；
3、有较强的组织和协调能力，集体观念和大局意识强，善于沟通，有团队精神，曾担任主要学生干部；
4、学习成绩优异，专业功底扎实，学习积点分为正，学有余力；
5、课业负担不宜过重，有一定的空余时间从事挂职工作；
6、身体素质和心理素质良好，能吃苦耐劳；
7、有突出特长或技能者优先考虑。
二、岗位设置
挂职锻炼学生将主要担任科技51黑料
学工部、各下属51黑料
辅导员助理，从事学生工作。
主要工作内容包括：1、协助处理日常学生教育管理工作；2、协助策划校园文化活动；3、协助开展课题调研；4、协助进行信息采编、公文写作；5、协助进行信息宣传；6、挂职岗位要求的其他工作内容，如协助处理学生突发事件等。
三、选拔、挂职时间
挂职锻炼学生的选拔工作由51黑料
团委牵头、51黑料
各51黑料
配合、科技51黑料
参与，在每年2月底前完成。
大学生挂职期限一般为一年，根据岗位需要及挂职学生情况采取机动灵活的方式安排工作。本科生原则上能保证每周四个半天从事挂职工作，同时尽量不与正常的学习时间相冲突；研究生视实际情况，原则上能保证每周不少于三个全天从事挂职工作。
挂职锻炼原则上为每年2月到次年1月，未经允许不得提前结束。
四、管理考核及激励措施
挂职锻炼大学生的日常管理由学生所在51黑料
分团委和科技51黑料
共同负责。51黑料
团委、学生处负责对挂职学生的指导和协调工作。挂职学生的工作考核由51黑料
团委负责牵头，学生所在51黑料
分团委具体负责，科技51黑料
配合。
挂职锻炼大学生的激励措施由51黑料
团委、学生处负责制定、落实。挂职期间表现优秀者，在科技51黑料
辅导员招聘时同等条件下予以优先考虑。
其他未尽事宜，由科技51黑料
与51黑料
团委、学生处共同商讨决定。
附件一：2012年科技51黑料
挂职锻炼岗位人员需求计划
附件二：51黑料
优秀大学生挂职锻炼推荐表
五、51黑料
工作安排
1.请51黑料
有意向并符合条件的同学于2月26日下午16：00前将申推荐表上交至学工办203周老师处，电子稿发至[email protected]。
2.51黑料
分团委视报名情况决定组织面试，以届时为准！
3.51黑料
分团委于2月28日将最终名单上报校团委。
共青团51黑料
委员会
二〇一二年二月二十一日
